SK PROBONO

[발달장애인을 위한 쉬운정보제작]법률자문

안녕하세요, 저는 소소한소통의 신수연이라고 합니다.

소소한소통은 발달장애인을 위해 이해하기 쉬운 정보와 자료를 만들고 있는 사회적기업입니다.

저희가 제작하고 배포하고 있는 자료 중에 법률 자문을 받고 싶은 건이 있어 연락드려요.

지난 2018년에 만든 <이해하기 쉬운 근로계약서>가 있는데요,

법적 효력이 있는 근로계약서를 만들기 위해 노무사의 감수를 받아 제작했습니다.

이번에 이 자료를 리뉴얼하려는 계획을 하고 있습니다.

지난 2021년 근로기준법이 개정됨에 따라서

이 자료가 여전히 법적 효력이 있는지, 효력을 인정받지 못한다면

보완해야 할 항목이 무엇인지 법률 자문을 받고 싶습니다.

2018년 버전의 <이해하기 쉬운 근로계약서>에는 아래와 같은 내용이 담겨 있습니다.

PDF 파일로 원본을 첨부하였으니 확인 부탁드립니다.

1. 일하는 기간
2. 일하는 장소
3. 일하는 내용
4. 일하는 시간
5. 일하는 날
6. 쉬는 날
7. 직원이 받는 돈(임금)
8. 돈 받으며 쉬는 날(유급휴가)
9. 근로계약서 주기
10. 그외 항목에 대한 근로기준법 준수
11. 회사 정보, 근로자 정보

감사합니다.

제공받는 자	개인정보 제공 항목	제공받는 자의 이용 목적	제공받는 자의 보유 및 이용기간
구성원이 소속된 그룹사	성명, 이메일(회사), 연락처(휴대폰)	봉사활동 실적 확인	이용 목적 달성 시까지

개인정보 제3자 제공에 동의합니다.

신청

	이름	관계사	이메일